非终身教职员工组织

“为非终身教职员工提供更大的支持和声音”

目的和目标

1. 通过向相关的学术事务单位(例如.g., 教务长办公室, 教师发展中心, 院长, 教员事务, 研究基金会)的发展和实施计划和活动，以支持教师的奖学金, 教学, 专业, 服务, 和学院活动，以满足保留, 任期内, 和晋升(RTP)期望;
   
   
2. 开发, 提供, 并实施各种UFO活动, 支持非终身教职员工的活动和机会，作为教师组织工作的一部分;
   
   
3. 促进与教务处以外的其他内部和外部单位的积极沟通(e).g.(学生事务处及社会各界);
   
   
4. 鼓励, 授权, 并提倡为非终身教职员工提供更多机会，通过更积极地参与重要的大学活动，发展和提高他们在领导和专业发展方面的技能, 社区, 专业的服务.
   
   
5. 建立学院式的社会支持网络，在组织成员之间培养个人友谊和社区意识;
   
   
6. 提供一个安全和保密的论坛，供成员之间进行公开对话、讨论和交谈. UFO成员同意该组织的内部沟通和业务应得到尊重, 受人尊敬的, 并酌情保密.

我为什么要加入?

会员的好处

2015年，我校成立非终身教职人员组织(UFO), 并一直在寻找有兴趣为非终身教职员工提供更大支持和发言权的教师.

福利包括:

1. 通知和访问各种事件, 活动, 以及在学术领域支持非终身教职人员的机会, 教学, 服务, 以及大学活动.

2. 有机会在每月定期的行政长官会议上与校园内的其他教员见面.

3. 有机会担任大学委员会的民选官员，并为未获得终身教职的同事制定和实施UFO活动.

4. 作为一个军官, 增加见面的机会, 授予, 并向学校的主要管理人员和其他相关单位咨询.

5. 增加发展的机会, 增强, 培养专业领导力, 沟通, 组织能力.

联合主席